PTPN IV Regional 4 Jambi Latih Asisten Personalia Kebun Tentang Ketenagakerjaan Dan Kehumasan

Jambi, J24 - Untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan penyegaran sesuai aturan yang berlaku, PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV Regional 4 Jambi -Sumbar melatih para Asisten Personalia Kebun (APK) tentang ketenagakerjaan dan kehumasan. APK berasal dari seluruh kebun BUMN ini, baik dari Provinsi Jambi maupun Provinsi Sumatera Barat (Sumbar).

Pelatihan yang menggandeng Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jambi ini dibuka secara resmi oleh Senior Executive Vice President (SEVP) Business Support (BS), Ifri Handi Lubis, dan digelar di Ruang Sawit, lantai 3, pada Kamis (28/11/2024). Tampak hadir Ketua Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) PTPN IV Regional 4 Jambi, Arief Kurniawan.

“Ikuti secara saksama. Ini menjadi momentum bagi kita untuk terus meningkatkan profesionalisme dalam mengelola tenaga kerja dan berkomunikasi dengan publik,” ujar SEVP Business Support, Ifri Handi Lubis, kepada para Askep yang mengikuti pelatihan.

Menurut Ifri Handi Lubis, pelatihan ketenagakerjaan dan kehumasan ini sangat penting bagi APK karena ada beberapa peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan yang baru berikut turunannya. Hal ini memerlukan komunikasi yang baik kepada publik luas.

Oleh sebab itu, pelatihan keterampilan dan kehumasan menjadi serangkaian hal yang sangat penting dan krusial ke depannya.

Ifri berharap pelatihan ini dapat terus meningkatkan kompetensi APK sehingga mampu menghadapi tantangan operasional yang semakin dinamis, sekaligus menjadi bentuk komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan.

“Kami optimistis hasil pelatihan ini akan berdampak positif terhadap kinerja perusahaan serta hubungan baik dengan para pemangku kepentingan,” tutup Ifri Handi Lubis.

Sementara itu, Ketua Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) PTPN IV Regional 4 Jambi, Arief Kurniawan menyampaikan apresiasi atas pelatihan ketenagakerjaan yang dilaksanakan sesuai dengan segala aturan yang berlaku.

Pelatihan ini juga dinilai dapat memperkuat sinergi antara perusahaan dan pekerja, terutama karena SPBUN sebagai wadah penyampaian aspirasi dan hak-hak pekerja merupakan mitra sejajar dengan perusahaan.

Pelatihan ini diikuti oleh seluruh APK Unit Usaha PTPN IV Regional 4 Jambi. Materi yang disampaikan mencakup kebijakan terbaru di bidang ketenagakerjaan, strategi pengelolaan hubungan industrial, serta teknik kehumasan yang efektif.

Para peserta juga mendapatkan kesempatan untuk berdiskusi langsung dengan narasumber dari Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jambi, yang membahas berbagai kasus dan solusi dalam pengelolaan tenaga kerja. (J24/FS).

Berita Lainya